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教育プログラム 京都第一赤十字病院の教育計画をご紹介します。

キャリア開発ラダー

社会の変化に主体的に対応できる人間性豊かな看護師の育成を目指し、「赤十字医療施設のキャリア開発ラダー」を導入して、一人ひとりの臨床実践の経験を積み重ねながらキャリアを積んでいくための支援を行なっています。特に、新人看護師に対しては、「新人看護師教育計画」に基づいて、1年を通して各部署で支援する指導体制を整えています。

院内教育の枠組み

京都第一赤十字病院 看護部における計測教育の枠組み