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継続教育 京都第一赤十字病院の教育計画をご紹介します。

部署内研修

4~5月の週1回午後、部署で技術演習
日常生活援助・電子カルテ・与薬・皮筋注・採血酸素吸入・吸引・浣腸
輸液ポンプ・シリンジポンプ・心電図十二誘導など

集合研修−フォローアップ研修

月末

4月:
自分の思いを表現できる
5月:
体験事例からコミュニケーション技術を考える
6月:
体験事例から医療安全を考える
9月:
自己の成長やストレスについて考える
11月:
安全な薬剤の取り扱い方法について学ぶ
2月:
1年間の看護実践を振り返り、自らの成長に気づく
  • 看護部新入職員オリエンテーション

  • グループワークで仲間作り

  • 1ヶ月フォローアップ研修